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老家里尘封的VHS录像带,您是否一直没处理呢?? 将回忆数字化保存 | VHS...
以前拍摄的家庭录像、童年时的影像、从日本带来的VHS磁带 … …
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米国で人が採れない日本企業。原因は「給与」ではなく「決裁に11日かかること」でし...
米国で日系企業が優秀な人材を確保できないのは、給与水準ではなく決裁プロセスの遅さが根本原因です。市場標準が24日で採用が決まる中、日本本社への稟議に11日も費やす現状は、有望な候補者を競合に奪われる致...
6,200億円が7億円になった話——米国撤退で日本企業が失う「本当のコスト」
日本郵政が豪州事業で6,200億円を7億円にした実話は、撤退の遅れがもたらす致命的なコストを物語ります。市場や為替の変動よりも、決断の先送りが事業価値を大きく毀損する最大の要因であり、米国事業の撤退を...
您在日本留下的家宅,您是将它原封不动地?出售・继承・忽视它,它们各有什么风险?
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即使你住在美国也可以 ? 日本继承程序完整指南 如何在不回国的情况下办理手续 ・...
当在日本的家人去世时,许多生活在美国的人都会有一种不知所措的感觉,不知道首先该做什么。
如果不回国,一切都将无法进行,他们在日本的银行和不动产会怎么样--在这种不确定性中,时间过得飞快。近年来...
買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統...
買収した海外子会社が「1年で空っぽ」になる悲劇。その裏には、言葉や制度を超えた「異文化統合」の落とし穴が潜んでいます。
クロスボーダーM&A失敗の主因は、言葉や制度より「文化の欠如と摩擦...
米国現地法人を「日本人で固める」と、なぜ2000億円の減損になるのか
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ある日系製薬会社が、米国の某州で製薬企業を買収し、子会社化した。
社長には「創業者の息子」が就任した。取締役を含む主要なポストには、大手商社からの出向者を中心...
「アメリカは解雇が自由」——その思い込みが、日本企業を訴訟大国の被告席に座らせる
「アメリカは解雇が自由」という誤解が、日系企業を訴訟大国の被告席に座らせます。その思い込みが招く法廷リスクと、対策の重要性を解説します。
随意雇用(At-Will)は、解雇の免罪符ではあ...
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💼如需查看领英招聘信息及“Asked Recruiters”的帖子...
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米国スタートアップを買った日本企業が、買った翌週に失うもの
米国スタートアップ買収後、なぜか核となる人材が流出し、莫大な投資が一瞬で無に帰す事例が後を絶ちません。問題は高値掴みだけではありません。価値の源泉である「人」を維持するための戦略が決定的に欠けているの...
赤字の米国事業、「撤退か継続か」で悩んだら負けです——メルカリとサンリオが証明し...
米国事業の赤字に「撤退か継続か」で悩んでいませんか?実は、この二択が間違いかもしれません。メルカリやサンリオの成功事例が示すのは、事業を抜本的に「再建」する第三の選択肢。停滞を打破し、価値を最大化する...
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メルカリ米国事業が10年の赤字から2年で黒字化、サンリオ北米事業も再建で売上と時価総額を大幅に伸ばしました。多くの在米日系企業が「撤退か継続か」という二択で悩み続ける中、両社は「事業再建」という第三の...
米国子会社の「設立費用10万円」を信じた会社が、毎年損し続ける理由
米国子会社設立の「10万円」という数字は、氷山の一角に過ぎません。その安さに安心して進出すると、毎年発生する見えない維持費やコンプライアンスコストに頭を悩ませることになります。最初の構造設計が、数年後...
買収した会社が「1年で空っぽ」になる本当の理由──クロスボーダーM&A、異文化統...
買収した海外子会社が1年で空っぽになる悲劇は、なぜ繰り返されるのでしょうか?多くの経営者は「言葉の壁」や「制度の違い」を失敗の主因と語りますが、実は「文化的な衝突」こそが、買収した人材やノウハウを静か...
「アメリカは解雇自由」——その常識が、日本企業を2億円の訴訟に沈める
「アメリカは解雇自由」という常識が、今、日本企業を危機に陥れています。2025年、米国雇用機会均等委員会は「外国人優遇は米国人差別」と方針を転換。これまでの人事慣行が2億円規模の訴訟リスクに直結するよ...
兆円を溶かした米国M&A——失敗は「買った瞬間」ではなく「買った後」に決まる
買収を発表したときは「成長の柱」と称えられた案件が、わずか1〜2年で数千億円規模の減損に姿を変える。米国M&Aの失敗は、高値づかみにあるという通説に反し、「買った後の統合」にその真因がある。兆円規模の...
火曜朝7時、米国子会社のCOOから届いた辞表——「現地化を進めた72%が、実は新...
米国子会社の現地化、実は72%が失敗しています。単純な権限委譲が招く本社との断絶を防ぎ、最適な意思決定を実現する精密設計とは?
日本企業の72%が、現地化で本社とのコミュニケーションに問...
米国事業の8割が頓挫する真因は「戦略」ではない——日本企業が見落とす"...
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「立派な提案書を受け取った。なのに、半年経っても何も動いていない」
米国子会社を任された経営者から、この種の相談を受ける機会が増えている。本稿では、なぜ戦略提...
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米国子会社の幹部が「文化の違い」を理由に辞めるケースが多発していますが、これは検証されていない"便利な物語"にすぎません。実は、学術的にはこの「高文脈/低文脈文化」モデルは批判され...
「アメリカは解雇自由」——その常識が、日本企業を2億円の訴訟に沈める
「アメリカは解雇自由」という常識は、日系企業にとって危険な誤解です。2025年、米国雇用機会均等委員会は日本人駐在員の優遇を標的とする方針を打ち出し、「反米国籍差別」を最優先課題に。この「当たり前」の...
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为表达对各位的日常感谢,自2026年11月1日起,我们将启动“30周年纪念工作确定庆祝活动” !
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✨ 已确定直接雇佣工作的朋友, $ 有机会获得300 ! ✨
✨ 推荐朋友的朋友,或成功获得派遣工作的人, $ 有机会获得30 ! ✨
- 期限
- 2026年11月1日~2027年3月31日
米国撤退で失う金額は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まる
事業撤退に伴う損失は「撤退コスト」ではなく「決断の遅さ」で決まります。多くの企業が売却を「敗北」と捉える一方で、データは積極的に事業売却を行う企業ほど成長することを示唆。決断が遅れるほど損失が膨らむメ...
米国子会社の設立費用「80万円」を信じた会社が、3年後に数千万円を失った理由
米国子会社設立で「費用80万円」という見積もりが、3年後に数千万円の追徴課税とペナルティに化けるのはなぜでしょうか。安価な登記手続きの裏には、税務・法務設計の欠如という見えない負債が潜んでいます。米国...
【注意处罚规定】FBAR与FATCA : 境外 ( 日本 ) 提交财产申报表的义...
「 “虽然在美国申报了所得税,但并未申报在日本的存款。”这是旅美日本人容易犯下的最危险的错误之一。
美国政府正全力掌握海外资产情况,并对未申报行为处以严厉处罚。本文将就“FBAR”和“FA...
请随时用日语与我们联系。
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- 发往日本的国际快递服务、购买物品的商业运输、・转运服务、从日本发往加拿大的运输等...

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装不进行李箱的行李,我们将为您送至日本家中 ! OCS的“轻松回国寄件服务”是专为返回日本的旅客提供的便捷服务 ! 在加拿大逗留期间行李增多,正考虑寄送行李的您 ! 通过OCS的“轻松回国寄件服务”,您可以轻松寄送行李。我们将免费上门取件并送至您在日本的住址,省去您拖着沉重行李箱奔波的麻烦。 htttps://kikokujapan.com 从日本寄往加拿大的代购寄送服务也由OCS提供 !...
+1 (604) 247-2141OCS Canada
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- 拥有加拿大政府认证资格的移民顾问,不仅为身处加拿大的客户,也为包括日本在内的加拿...

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■ 本公司拥有3名政府认证的移民顾问,他们各具专长,在紧急情况等情况下也能通力合作,共同应对。 ■ 本公司拥有精通留学行业的顾问,不仅熟悉签证和永久居留权的相关规定,还对加拿大的教育体系等了如指掌。 ■ 对于客户的咨询,我们将在1个工作日 ( 24小时 ) 内迅速作出回应。 ■ 我们在当地 ( 温哥华 ) 设有办事处,不仅能提供最新的当地信息 ・,还能应对赴加后的签证问题。 ■ 我...
+1 (604) 684-5709CanaGo-Visa Consulting Services
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- 日本驻温哥华总领事馆管辖不列颠哥伦比亚省和育空地区。
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+1 (604) 684-5868在バンクーバー日本国総領事館
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- 一个代表大温哥华地区日裔加拿大人社区的非营利组织。

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GVJCCA致力于保护人们的人权,特别是日裔加拿大人社区!我们的杂志,"The Bulletin"报道我们的想法。我们欢迎任何想加入我们的志愿者!我们期待着你的消息!。
+1 (604) 777-5222Greater Vancouver Japanese Canadian Citizens' Association
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- HIS 在全球拥有 440 个办事处,为客户提供精彩刺激的旅行 ! 我们不仅提供...

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从加拿大到包括日本在内的世界各地,让我们更加享受世界吧 廉价机票、各城市酒店、JR PASS、加拿大国内外包价旅游、自选旅游等 我就知道 ・ I ・ S ! 我们提供广泛的旅行服务,包括廉价机票、飞往亚洲、欧洲和美国各城市的机票、JR 通票、日本国内航空通票、各城市的酒店、加拿大和国外的包价旅游和自费旅游等。 日语 ・ 工作人员很乐意用英语为您提供帮助。 H.I.S. Canada ...
+1 (604) 685-3524H.I.S. Canada Inc.
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- 40 多年来,我们一直为日裔加拿大人社区提供服务。我们为老年人提供项目并培训志愿...

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它是一家私人非营利性福利机构,为老年人提供一系列社会服务和文化娱乐活动。Tonari Gumi 以志愿服务精神为基础,为人们创造一个互相帮助、加深友谊的场所。它的目标是成为日经社区中一个像家一样安全的地方。
+1 (604) 687-2172Japanese Community Volunteers Association
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- 我们是一个支持同性恋者的非营利组织 ! 我们,温哥华骄傲组织,成立于 1978 ...

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这是一个支持同性恋者的非营利性组织。每年八月举办的 "温哥华骄傲节"(Vancouver Pride Festival")吸引了众多游客的关注,也得到了许多企业的支持!
+1 (604) 687-0955Vancouver Pride
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- MOM在怀孕、分娩、育儿、母乳喂养按摩和医疗方面为您提供支持。

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自1996年以来,MOM一直为温哥华及其周边地区的加拿大家庭提供怀孕、分娩和育儿方面的医疗咨询和全面支持。MOM是一个非营利性组织,我们很乐意通过各种活动以任何方式支持你的生活。特别是MOM提供的母乳喂养指导和母乳喂养按摩,不仅得到了日本家庭的支持,也得到了许多跨国家庭的支持。请随时加入我们。
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- 让您品尝四季美食的日本餐厅。商务娱乐、节日等庆祝活动 ・ 佛教追思会 ・ 团圆和...

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本日本餐厅位于君津站前,步行 2 分钟即可到达。娱乐、庆典・、法律活动・、校友会等各种聚会均可使用。 备有包间。 可提供便利的桌椅座位或榻榻米房间式座位,请在预订时询问。 (使用包间时,请点套餐。 迷你怀石料理 2,750 日元起(含税) 套餐 4,400 日元起(含税)。 提供外卖和送餐服务,包括 Shokado 便当和寿司等。
+81-439-52-1010びびなび 市原日本料理 和泉沢
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びびなび 德州JAPAN Fes
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位于千叶市稻毛区 ・ 西千叶的Cafe Lotus。我们为您准备了精心制作的咖啡和传统咖啡馆菜品。请一边品尝今日的特惠咖啡,一边从早餐时段到午餐,再到下午的茶点时间,尽情享受悠闲的咖啡时光。无论您是独自前来,还是与朋友同行,都欢迎随时光临。
+81-70-6466-7622びびなび 千叶Cafe Lotus
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我们提供低成本的混合动力蓄电池维修、检查和维护服务。我们还提供现场维护服务,并在出现故障或无法进入 READY 时提供道路服务。 我们使用新电池、旧电池和改造电池对所有混合动力蓄电池进行维修、改造、调整和平衡测试。 24 小时接待 公路服务、现场维修、修理被盗的催化转换器、运输和打捞受损车辆等。如需了解更多信息,请联系我们。还提供定期保养维修或烟雾检查服务,请参见下面的半价保养计划。
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汤中使用了大量在木更津捕获的贝类,一定会让您爱不释手 ✨ 这里有 15 个停车位。
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- 本整骨院由东方医学专业整骨专家Ryusei提供正宗的整骨服务,可针对偏头痛 ・、...

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一种从身体深处调理的技法,助您摆脱长久以来的身体不适。RYUSEI独创的疗法在日本乃至国际上广受好评——RYUSEI拥有丰富的临床经验,25年来已为30万人进行治疗,培养了从学生到专业人士的800多名学员。他不仅从事治疗工作,还持续在日本全国举办巡回演出、开展教育活动及研究培训,因此受到医生、专家及大学教授的高度评价。 RYUSEI持有厚生劳动大臣认证的日本国家执照,并长期担任专门学校及校友会的讲...
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- 一个学习支持组织,在全国范围内免费提供视频课程。 (2019年4月开始发行)。

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我们通过 "视频课程+网络测试+辅导",利用电子学习系统为那些因经济原因无法进入补习班的儿童、孤儿院和儿童病房的儿童提供免费学习机会。 ( 根据Gakken教科书制作的课程)。
+81-3-3319-5290びびなび 高円寺一般社団法人CAMEL(Child Aid Movement by e-learning)

